Algemeen

Akkoord! is een onderwijsstichting voor openbaar onderwijs in de gemeenten Beesel, Horst aan de Maas, Peel en Maas, Leudal en Venlo. Het kloppend hart van Akkoord! zijn de 11 afzonderlijke scholen, waarvan 3 Integrale kindcentra. Elke school heeft een eigen, herkenbare identiteit en neemt een prominente rol in de maatschappij in. Diversiteit wordt gestimuleerd binnen iedere school, evenals onderlinge samenwerking. Ons DNA is / in ons DNA zit:

Openbaar onderwijs
Creatief
Eigentijds
Onderscheidend
Toegankelijk
Fris
Kwaliteit
Lef
Vernieuwend
In verbinding

Organisatie

Bestuur

Bestuur

Het College van Bestuur van Akkoord!-PO bestaat uit 6 personen, waarvan 1 uitvoerend bestuurder (voorzitter College van Bestuur) en de overige toezichthoudend bestuurders.
Lees meer...

Directie

Directie

De organisatie van Akkoord!-PO wordt aangestuurd vanuit het directieteam (DT).
Lees meer...

Stafbureau

Stafbureau

De stafmedewerkers en -functionarissen van het stafbureau ondersteunen de scholen binnen onze stichting door een aantal zaken centraal te regelen.
Lees meer...

GMR

GMR

De GMR (= Gemeenschappelijke MedezeggenschapsRaad) houdt zich bezig met beleid op bovenschools niveau, dus allerlei zaken die alle 10 scholen van de Stichting Akkoord! aangaan.
Lees meer...
Integriteitscode
Klokkenluidersregeling
Wet normering topinkomens
Protocol schorsing en verwijdering
Jaarverslag

Missie & Visie

ONZE MISSIE:

Stichting Akkoord! is een dynamische op ontwikkeling gerichte, lerende organisatie, met een duidelijk herkenbaar eigen gezicht. Alle scholen profileren zich duidelijk als openbare scholen, met als motto: niet apart maar samen.

De afgelopen jaren is er dankzij de inzet van alle medewerkers veel tot stand gebracht. Akkoord! blijft echter alert op wat er nodig is om het onderwijs op de scholen bij de tijd en op kwalitatief hoog niveau te houden.

De missie van Akkoord! luidt:

Krachtig

Kwalitatief

Openbaar onderwijs

ONZE VISIE:

Vanuit – wetenschappelijk gefundeerde – beelden over hoe kinderen leren, hoe we dat leren organiseren, welke professionaliteit van onze medewerkers dat vraagt en hoe leiderschap daaraan bijdraagt, onderscheiden we vier aandachtsgebieden:

Professionele organisatie

Vakbekwame, gedreven medewerkers werken vanuit eigenaarschap en gedeeld leiderschap samen in hechte teams. Doorlopende investering in ieders ontwikkeling is daarbij vanzelfsprekend.

Verbinding en samenwerking

Akkoord! staat actief open in de omgeving. Wij zoeken graag de verbinding. Daar waar samenwerking en partnerschap de ontwikkeling van de kinderen versterkt, investeren wij tijd en energie! De koers van Akkoord! is vastgelegd in het strategisch beleidsplan 2019-2023.

Eigentijds onderwijs

Gericht op het (toekomstig) functioneren van de aan ons toevertrouwde kinderen; gericht op cognitie (kennis en vaardigheden), op sociaal-emotionele ontwikkeling én op de individuele persoonsvorming.

Duurzame kwaliteit

Gericht op wat van ons als onderwijsorganisatie gevraagd wordt, met daar een schepje bovenop. Oftewel: onze kwaliteit is de norm plus ambitie.

Professionele organisatie

Vakbekwame, gedreven medewerkers werken vanuit eigenaarschap en gedeeld leiderschap samen in hechte teams. Doorlopende investering in ieders ontwikkeling is daarbij vanzelfsprekend.

Verbinding en samenwerking

Akkoord! staat actief open in de omgeving. Wij zoeken graag de verbinding. Daar waar samenwerking en partnerschap de ontwikkeling van de kinderen versterkt, investeren wij tijd en energie! De koers van Akkoord! is vastgelegd in het strategisch beleidsplan 2019-2023.

Eigentijds onderwijs

Gericht op het (toekomstig) functioneren van de aan ons toevertrouwde kinderen; gericht op cognitie (kennis en vaardigheden), op sociaal-emotionele ontwikkeling én op de individuele persoonsvorming.

Duurzame kwaliteit

Gericht op wat van ons als onderwijsorganisatie gevraagd wordt, met daar een schepje bovenop. Oftewel: onze kwaliteit is de norm plus ambitie.
Koersplan 2023-2027

Openbaar onderwijs

Het openbaar onderwijs heeft een bijzondere opdracht: het garandeert goed en waardevol onderwijs voor iedereen in onze democratische samenleving. De openbare school is dé oefenplaats voor democratische vaardigheden en de ontmoetingsplaats bij uitstek. Iedereen is er immers welkom. Hier komen verhalen uit de hele democratische samenleving samen – de samenleving in het klein.
Dit is vervat in de kernwaarden van het openbaar en algemeen toegankelijk
onderwijs. Bij de kernwaarden hoort de slogan: Openbare scholen – waar verhalen samenkomen.

Gelijkwaardigheid

Op de openbare school is iedereen welkom. Hoeveel we ook van elkaar verschillen, iedereen heeft recht op een gelijke behandeling, een gelijke stem en gelijke kansen. Iedereen is evenveel waard.

Vrijheid

Op de openbare school kun je jezelf zijn en je eigen stem laten horen. Je leert zelfstandig en kritisch denken. Je neemt verantwoordelijkheid en houdt rekening met de vrijheid van de ander.

Ontmoeting

Op de openbare school leren we van elkaars verschillen. We zijn nieuwsgierig naar het verhaal van de ander. We dragen zorg voor elkaar en voor onze omgeving. Op school ontmoet je de hele wereld.

Passend Onderwijs

De meeste kinderen gaan vanuit de kinderopvang moeiteloos door naar de
basisschool. Sommige kinderen hebben echter extra ondersteuning nodig: een korte of langere periode, met weinig of veel hulp. Passend onderwijs is de naam voor de manier waarop deze extra ondersteuning georganiseerd is. Akkoord! heeft een eigen Ambulante Begeleidingsdienst met veel specialistische kennis en maakt bovendien onderdeel uit van het Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Noord Limburg en Midden Limburg. De ondersteuning die wij niet op de eigen scholen kunnen bieden, organiseren wij binnen het samenwerkingsverband.

SWV Noord Limburg
SWV Midden Limburg

Contact & Locatie

  • Wylrehofweg 11
  • 5912 PM Venlo
  • Postbus 680

Menu

Downloads

Webdesign en realisatie door Tibbe Naarding | ©Copyright 2025
Linkedin Instagram Facebook

bestuur

Het bevoegd gezag van Akkoord!-PO is het College van Bestuur. De Raad van Toezicht bestaat uit 5 personen. Stichting Akkoord!-PO onderschrijft en handhaaft de basisprincipes van de code goed bestuur in het primair onderwijs. Deze zijn de uitgangspunten en het beoordelingskader voor het doen en laten van de toezichthoudende bestuurders en de uitvoerend bestuurder.
Gegeven het feit dat de stichting een stichting is voor openbaar onderwijs, bestaat er een stevige relatie met de gemeenten. De 5 gemeenten waarin Akkoord!-PO actief is, hebben een gemeenschappelijke regeling in het leven geroepen. Er is een gemeenschappelijk orgaan opgericht onder de naam GOTPOO (Gemeenschappelijk Orgaan Toezicht op het Primair Openbaar Onderwijs).

  • Raad van Toezicht
  • Mariel Feijen
  • Ren Hendrix (Voorzitter)
  • Ralf Jordan
  • Ralf Krewinkel
  • Renate Schuttelaar
  • Voorzitter College van Bestuur
  • Kim Schmitz

Directie

De organisatie van Akkoord!-PO wordt aangestuurd vanuit het directieteam (DT). Dit team bestaat uit alle directeuren van de afzonderlijke scholen onder voorzitterschap van de Voorzitter College van Bestuur. Binnen dit team worden besluiten genomen, ideeën gedeeld en belangrijke inhoudelijke kaders geformuleerd. “Akkoord!-PO zijn we samen”, aldus de directeuren.

  • Kim Schmitz (voorzitter College van Bestuur)
  • Daniël Fermont (Onderwijskwaliteit & Innovatie)
  • Myra Leenen (obs Harlekijn)
  • José Vervoort (ikc De Koperwiek)
  • Saskia Doemges (ojbs De Omnibus)
  • Robert Joosten (ojbs De Triolier)
  • Marie-Louise Vanmulken (obs de school)
  • Els van de Kam / Martien van Litsenburg (ikc De Toermalijn)
  • Sandra Bertrand (ojbs De Krullevaar)
  • Joanneke Verstappen (obs De Samensprong)
  • Patrick Scheijvens (okc Het Maasveld)
  • Uschi Wagemans (obs De Verhalentuin)
  • Mark van Sas (obs Buggenum)

Stafbureau

De stafmedewerkers en -functionarissen van het stafbureau ondersteunen de scholen binnen onze stichting door een aantal zaken centraal te regelen. Denk hierbij o.a. aan: onderwijsvernieuwing, naleving van wetgeving, zorgbeleid,  financiën, personeelsbeleid, opleiden, onderhoud, inkoop en ICT. Hierdoor kunnen de directies van de afzonderlijke scholen zich met name bezig houden met het primaire proces: goed onderwijs voor alle kinderen!

  • Rianne Sonnemans
  • Tatjana de Lizer
  • Mariëlla Plas
  • Leon Peters
  • Simone Gommans
  • Marc Delissen
  • Jill Noldus
  • Daniël Fermont
  • Janou Uebelgönne
  • Marianne Donkers
  • Astrid Hoex
  • Mieke Teluy
  • Karin Fleuren
  • Ronald Joosten
  • Personeelszaken
  • Personeelszaken
  • Personeelszaken
  • Bedrijfsvoering
  • Bedrijfsvoering
  • Financiën
  • Financiën
  • Onderwijskwaliteit & Innovatie
  • Opleiden
  • Ambulante begeleiding
  • Ambulante begeleiding
  • Ambulante begeleiding / BOC
  • Managementassistentie
  • ICT
  • Marc Delissen (Financiën)
  • Marianne de Swart (Financiën)
  • Rianne Sonnemans (Personeelszaken)
  • Tatjana de Lizer (Personeelszaken)
  • Mariëlla Plas (Personeelszaken)
  • Leon Peters (Bedrijfsvoering)
  • Rob Quicken (Onderwijsvernieuwing)
  • Anne-Marie Wintels (Onderwijsvernieuwing)
  • Marianne Donkers (Ambulante begeleiding)
  • Astrid Hoex (Ambulante Begeleiding)
  • Mieke Teluy (Ambulante begeleiding / BOC)
  • Karin Fleuren (Managementassistentie)
  • Ronald Joosten (ICT)

GMR

Elke basisschool in Nederland heeft een MR (= Medezeggenschaps Raad). Deze MR bestaat uit ouders en personeel en zij praten met de directeur van de basisschool over (beleids) zaken, die alleen die specifieke basisschool aangaan.

Bij Stichting Akkoord! zijn 11 openbare basisscholen aangesloten. 11 basisscholen met elk een eigen MR.

De GMR (= Gemeenschappelijke MedezeggenschapsRaad) houdt zich bezig met beleid op bovenschools niveau, dus allerlei zaken die alle 11 scholen van de Stichting Akkoord! aangaan.

De GMR Vergadert ongeveer 10 keer per schooljaar. De vergaderingen worden gehouden op OBS Harlekijn. Daarnaast heeft de GMR ook twee keer per jaar overleg met de Raad van Toezicht. 

De GMR van Akkoord! bestaat uit 8 personen en kent een diverse samenstelling. In de GMR zijn 4 ouders betrokken, 4 personeelsleden van Akkoord! en de voorzitter College van Bestuur. Zij is voor de GMR de gesprekspartner namens het volledige College van Bestuur van Akkoord!. Als GMR wordt er gemiddeld 10 keer per schooljaar (’s avonds) vergaderd.

Beleid op bovenschools niveau; dat is waar onze GMR zich mee bezighoudt. Hieronder verstaat Akkoord! diverse zaken die betrekking hebben op álle 11 de scholen binnen de stichting. Onderwerpen zoals instemming op het gebied van algemene onderwijskundige doelstellingen, sponsoring, beleid t.a.v. welzijn, gezondheid en veiligheid passeren met regelmaat de revue. Daarnaast heeft de GMR een adviesbevoegdheid m.b.t. meerjarig financieel beleid, huisvesting & onderhoud en de verdeling/besteding van de beschikbare middelen.

Bekijk hier de notulen

Bekijk hier de agenda (30-10-2024)

Bekijk hier het jaarverslag 2023-2024